Aide-Soignant / AMP (H/F)
Larnay Sagesse est une association reconnue pour son expertise dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap sensoriel (surdité, cécité, surdicécité) et de handicaps associés. Implantée dans un cadre exceptionnel près de Poitiers, elle gère trois établissements médico-sociaux et place la qualité de vie, la dignité et l'accompagnement personnalisé au cœur de sa mission. Rejoindre Larnay Sagesse, c'est intégrer une équipe engagée, bienveillante et profondément attachée aux valeurs humaines.
Description du poste :
L'Association Larnay Sagesse recrute UN AS ou AMP/AES H/F en CDI à temps plein 35 heures /semaines soit 151.67 heures / mois.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Compétences principales :
Sous la responsabilité du chef de service des foyers, la personne a pour missions principales :
- L'écoute et le soutien physique et psychologique des résidents,
- La dispense des soins d'hygiène et de confort,
- L'observation et la mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé de chaque résident,
- La mise en place de toutes activités visant le bien être des résidents.
Profil recherché :
Le diplôme est exigé mais nous acceptons les jeunes diplômé(e)s DE AS ou DE AMP-AES.
Rémunération :
A partir de 2077,80 €
La rémunération indiquée correspond à un salaire brut de base, prime Laforcade et Ségur 2 incluses. Celle-ci sera revalorisée en fonction de la reprise d'ancienneté.
Prime de Dimanches et jours fériés possible.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
- Métier (ROME)
- Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 2077.8 Euros sur 12 mois · Prime Laforcade et Ségur 2 incluses · CSE · Restauration
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés · Travail par roulement
Formation
- Bac ou équivalent · (exigé)
Source : France Travail, mise à jour le 21/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗