Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
VOS MISSIONS
- Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes, soins d'hygiène et de confort
- Collaboration avec l'infirmière dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement de la personne
- Entretien de l'office alimentaire et du matériel de soins
- Réfection, remplissage du chariot aide-soignant à la fin de chaque prise de poste et du chariot petit-déjeuner le matin
- Transmission des observations par écrit et par oral
- Aide au transport des patients, acheminement des examens
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants
- Tri et rangement des tenues du personnel
- Réception et rangement des commandes dans les différentes réserves
- Entretien du matériel biomédical
Missions spécifiques
- Manipulation des patients
- Brancardage dont les patients dialysés
- Réalisation des demandes de brancardage ou d'ambulance
- Réalisation des purges et remplacement des filtres sur les points d'eau tous les 2 mois
- Participation à la journée de dépistage des maladies rénales
- Réunions d'équipe, de l'établissement en fonction des thématiques
- Groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d'établissement
Particularités du poste :
- Commande de matelas anti-escarres via le logiciel
- Remplacement au secrétariat hospitalier après formation auprès de la secrétaire
- Remplacement en hémodialyse
- Staff pluridisciplinaire 1x/semaine
Connaissances professionnelles :
- Connaître l'anatomie de l'appareil rénal et des pathologies s'y rapportant
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Techniques de manutention.
- Hygiène hospitalière : isolements, asepsie, tri des déchets.
Qualités humaines :
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens de la responsabilité
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Tenue correcte (comportementale et vestimentaire)
- Des qualités humaines et relationnelles telles que la tolérance, l'empathie, la disponibilité et le respect sont indispensables vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de l'encadrement
- Avoir un esprit d'initiative et d'équipe
- Maîtrise de soi en situation d'urgence
- Manipulation et contrôle des dispositifs médicaux (dates de péremption, conformité du matériel en lien aux bonnes pratiques)
- Il est en capacité de communiquer et de conduire une relation dans un contexte de soins en utilisant un vocabulaire professionnel
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée...
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières
- Métier (ROME)
- Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 2486.64 Euros sur 12 mois · Indemnité transports · Restauration
- Horaires
- 35H/semaine Travail en journée · Travail de nuit · Travail les week-ends et jours fériés · Travail en horaires décalés
Formation
- Bac ou équivalent · (exigé)
Source : France Travail, mise à jour le 20/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗