Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Vous travaillez pour un EHPAD de 80 lits d'hébergement permanent (dont 10 en unité CANTOU) et 5 lits d'accueil temporaire., et une unité PASA de quatorze places
MISSIONS
Vous réalisez les soins de confort et d'hygiène des résidents.
Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Vous observez et communiquez à l'équipe les informations relatives à l'état de santé des résidents .
CONDITIONS
Horaire du matin ou d'après midi,
Un week-end de travail sur deux.
Horaires journaliers d'une durée de 7,75h.
La quotité de travail proposée peut varier en fonction de votre disponibilité.
AVANTAGES
Matériel : chariot de tri, lit et chaise de douche, verticalisateur, téléphone interne
Parking, avantage repas le midi
Chèques cadeaux
Le poste peut également convenir à un(e) AMP diplômé(e) ou à un(e) AVS diplômé(e).
Poste à pourvoir dès que possible.
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Métier (ROME)
- Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 2265.0 Euros sur 12 mois · Complémentaire santé · Primes
- Horaires
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Formation
- Bac ou équivalent · Aide-soignant · (exigé)
- Bac ou équivalent · Accompagnement éducatif et social · (exigé)
Source : France Travail, mise à jour le 17/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗