Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
Pour un EHPAD public à Capestang, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'établissement accompagne 72 résidents dont 10 en secteur protégé.
Diplôme d'Aide-Soignant/AMP/AES impératif.
Vos missions seront les suivantes : Aide aux repas - Soins de nursing - Aide aux couchers - Maintien de l'autonomie - Surveillance de l'état de santé - Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins)
Horaires de travail : 10 heures. 1 week-end sur 2 travaillé.
Durée du contrat : CDD de 1 à 2 mois renouvelable.
Rémunération : selon grille de la Fonction Publique Territoriale à partir de 2400€ mensuel (primes incluses).
Compétences :
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Distribuer les repas et collations selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir être professionnel :
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Détails de l'offre
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Nature du contrat
- Contrat travail
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Métier (ROME)
- Aide-soignant / Aide-soignante (J1501)
- Nombre de postes
- 1
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois · selon grille de la FPT
- Horaires
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rendre compte de son activité
- Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
Formation
- Bac ou équivalent · Aide-soignant · (exigé)
- CAP, BEP et équivalents · Accompagnement éducatif et social · (exigé)
Source : France Travail, mise à jour le 07/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗