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Aide à domicile (H/F) - Secteur Vic-Fezensac (H/F)

ADMR DU SECTEUR CENTRE GERSFrance Travail

1 456net / moisMensuel de 1867.02 Euros à 2013.0 Euros sur 12 mois · Complémentaire santé · Indemnité transports
Contrat
CDI
32 - Vic-Fezensac
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

L'association ADMR du Secteur Centre Gers recherche un/une aide à domicile en CDD ou CDI, sur le secteur de Vic-Fezensac.

Au sein de l'association ADMR sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes
-Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité)
-Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers)
-Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.)
-Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
-Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile

Possibilité de monter en compétences si intéressé par une évolution de carrière vers des tâches d'auxiliaire de vie sociale.

Profil recherché :
CDD ou CDI, temps partiel ou temps plein à définir selon profil
Possibilités d'adapter ses créneaux horaires en fonction des profils : 08h-13h ou 14h-20h ou en journée
Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
Permis de conduire et véhicule indispensables
Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

En rejoignant l'ADMR , améliorez vos conditions d'exercice :
-Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Jour de repos connus à l'avance
- Plage d'indisponibilité hebdomadaire pour les temps partiels
- Eléments complémentaires de rémunération (valorisation de l'expérience, ancienneté, diplômes)
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel prise en charge employeur 58%
- Participation de 0,40/km + prise en charge à 60% du premier et dernier trajet de la journée
- Mise à disposition d'un téléphone mobile professionnel
- Tenue de travail fournie & indemnité de blanchissage
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
- Prime diverses
- Possibilité de véhicule de service sous conditions

Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Déplacement autour de Vic-Fezensac.

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Métier (ROME)
Employé familial / Employée familiale (K1304)
Nombre de postes
1
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2013.0 Euros sur 12 mois · Complémentaire santé · Indemnité transports
Horaires
35H/semaine Travail en journée · Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d'exercice
Au domicile d'un particulier · En contact avec du public

Compétences

  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Permis

  • B - Véhicule léger

Source : France Travail, mise à jour le 13/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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