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Aide à domicile (H/F)

ADMR DES VINGT CLOCHERSFrance Travail

Téléphone mobile · Complémentaire santé
Contrat
CDI
14 - PONT L EVEQUE
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Vous interviendrez auprès d'un public âgés ou handicapés

Vos principales missions:
- Aide à la toilette, aide à l'habillage /déshabillage
- Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement extérieur (aide aux courses, rdv médicaux..)

Rémunération selon la convention collective de branche.
Temps de déplacements et kilomètres indemnisés

Compétence(s) du poste
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... -
indispensable
Ergonomie
Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer
les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Détails de l'offre

Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Aide à domicile
Métier (ROME)
Employé familial / Employée familiale (K1304)
Nombre de postes
1
Salaire
salaire selon diplôme · Téléphone mobile · Complémentaire santé
Horaires
Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés · Travail le dimanche

Compétences

  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants

Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Permis

  • B - Véhicule léger

Source : France Travail, mise à jour le 19/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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