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AGENT POLYVALENT/ PLOMBIER (H/F)

MAIRIE DE MERU - DRHFrance Travail

Rémunération non précisée
Contrat
CDD - 6 Mois
60 - MERU
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Responsable hiérarchique (N+1) : Responsable du service Bâtiment
Profil / grade : Agent / Adjoint Technique

Missions :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa compétence
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local mis à disposition,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux choix à opérer,
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
- Rendre compte de l'ensemble des interventions journalières à sa hiérarchie.

Activités / Moyens :
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents
- Réaliser des travaux relevant de la spécialité,
- Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents,
- Mettre en application les différentes techniques en lien avec la spécialité,
- Respecter la réglementation des ERP, les normes sanitaires, les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques,
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Recycler les déchets,
- Utiliser le matériel adéquat,
- Conduire un véhicule pour se rendre sur le chantier ou un engin de chantier,

Profil/ Compétences :
- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
- Savoir diagnostiquer le patrimoine bâti de la collectivité,
- Etre autonome dans l'organisation du travail,
- Connaissances techniques tous corps d'Etat,
- Faire preuve de savoir être, savoir-faire, capacités d'écoute,
- Permis B et C
- Devoir de réserve et sens du service public

Relations fonctionnelles (interne / externe) :
- Direction des services techniques, autres services municipaux, élus, habitants, prestataires, autres collectivités

Lieu - Horaires - Conditions particulières :

Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d'ARTT
1 semaine d'astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d'année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d'une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA

Détails de l'offre

Durée de travail
35H/semaine Travail en journée
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale
Métier (ROME)
Plombier / Plombière sanitaire (F1603)
Nombre de postes
1
Salaire
Rémunération statutaire
Horaires
35H/semaine Travail en journée

Compétences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

  • CAP, BEP et équivalents · Plomberie

Source : France Travail, mise à jour le 19/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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