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AGENT D'ANIMATION MIDI (F/H) en structure d'accueil périscolaire

COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE NIEDERBRONFrance Travail

Restauration
Contrat
CDD - 18 Mois
67 - GRIESBACH
Début
Dès que possible
Expérience
Débutant accepté

Sous l'autorité du responsable de la structure périscolaire, les missions de l'agent d'animation sont notamment les suivantes :
Accueil des enfants au quotidien
-
Accueillir et accompagner l'enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
-
Organiser les temps de restauration
-
Gérer et organiser les ateliers d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
-
Prodiguer des soins d'hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
-
Accueillir les familles
Entretenir les locaux de la structure
Profil
-
Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
-
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
-
Être force de proposition,
-
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
-
Avoir une capacité d'initiative et de réaction.
-
Une expérience dans une structure d'accueil (1 an au moins) sera un plus.
-
Être titulaire d'un BAFA ou du CAP AEPE.
Informations complémentaires
Temps non-complet 16 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l'année.
Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement en catégorie C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, CNAS, repas pris en charge par l'employeur.

Détails de l'offre

Durée de travail
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
Nature du contrat
Contrat travail
Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Administration publique générale
Métier (ROME)
Animateur / Animatrice jeunesse (G1203)
Nombre de postes
1
Salaire
selon barême · Restauration
Horaires
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Formation

  • CAP, BEP et équivalents · Petite enfance · (exigé)

Source : France Travail, mise à jour le 20/08/2026. Réutilisation sous licence France Travail. Voir l'offre d'origine ↗

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