Adjoint Coffre et Caisse #ADE15090 (H/F)

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un Adjoint Coffre et Caisse (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des flux monétaires et veille à la sécurité des fonds.
Principales missions : Préparer les fonds de caisse selon les consignes établies, participer au comptage, au tri et à la sécurisation des espèces, chèques et moyens de paiement, contrôler la présence des justificatifs transmis par les caisses et services concernés, classer, archiver et transmettre les documents caisse dans les délais attendus, collecter et préparer les documents FDJ nécessaires aux rapprochements, assurer une traçabilité claire des documents reçus, relancés et transmis, contribuer à la constitution des dossiers de contrôle interne.
Le poste implique le respect strict des consignes de sécurité et des contrôles comptables, une coordination régulière avec les équipes comptabilité et sécurité, et une confidentialité permanente quant aux opérations traitées. Contrat intérimaire, horaires et conditions adaptés à l'organisation du point de vente ou de l'entité accueillante.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en gestion de caisse ou poste similaire. Rigueur, discrétion et sens des responsabilités indispensables pour la tenue du coffre et des opérations monétaires. Maîtrise des outils informatiques de caisse, bonnes pratiques de sécurité et respect des procédures. Sens du service, organisation et capacité à travailler en équipe.

Savoir-faire demandés :

- Utiliser une caisse
- Appliquer les politiques d'une entreprise
- Traiter les paiements
- Trouver des solutions aux problèmes
- Contrôler les dépenses
- Gérer le transport de fonds
- Principes du travail d'équipe
- Techniques comptables
- Tenir à jour des rapports de transactions

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Efficace
- Esprit d'équipe
- Méthodique
- Responsabilisant