Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible.
Le service Oustal accueille, héberge et accompagne des personnes isolées sous-main de justice orientées et suivies par les services pénitentiaires d'insertion et de probation à leur sortie de détention ou suite à une condamnation.
Le service accueille également des personnes détenues dans le cadre de leur permission de sortir sur la journée ou sur plusieurs jours.
Les personnes accueillies sont en situation d'isolement social et familial, sans solution de logement et présentent un besoin d'accompagnement dans leurs démarches d'insertion.
L'équipe, composée de trois travailleurs sociaux et d'un chef de service à temps partiel, propose un accompagnement social global et individualisé ainsi que des actions collectives avec l'appui d'un pool de bénévoles pour favoriser la réinsertion durable des personnes dans la société.
Ce service est composé d'un petit collectif de 9 personnes situé dans le quartier des Amidonniers et de 12 appartements individuels situés à Toulouse et sa périphérie.

Missions principales du poste :
Sous la responsabilité du chef de service l'intervenant-e social-e :

• Assurera une mission d'accompagnement social global individualisé des personnes pour favoriser leur insertion
• Assurera l'accueil et l'accompagnement des permissionnaires
• Participera à l'animation et à la gestion du collectif en articulation avec les bénévoles
• Contribuera à la gestion des admissions et à la gestion locative
• Participera activement aux réflexions concernant l'organisation et le fonctionnement du service

Profil recherché :
- Connaissance du champ socio judiciaire souhaitée.
- Connaissance des problématiques du public adulte en situation d'exclusion et des différents champs de l'insertion
- Appétence pour le travail en équipe.
- Appétence pour le travail partenarial étroit notamment avec les services pénitentiaires d'insertion et de probation.
- Appétence pour la compréhension des problématiques carcérales, des conduites de transgression, des processus de violence.
- Capacité à intervenir auprès d'un collectif (gestion des conflits, expérience du vivre ensemble, actions collectives).
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Savoir composer avec des missions diversifiées.
- Capacités rédactionnelles.
- Maitrise de l'outil informatique.

Rémunération :
Informations complémentaires :
- Contraintes particulières : travail en soirée une fois par semaine. Exceptionnellement travail le samedi lors d'activités collectives.
- Possibilité de réaliser des astreintes rémunérées.
- Congés payés annuels + 18 jours de congés trimestriels.